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채용공고

공고명 한국식품산업클러스터진흥원 2020년 계약직 채용 재공고
접수기간 2020-08-11~2020-08-26
첨부파일


구분

채용대상

채용분야

채용인원

근무지

계약직

계약직 다급 또는 라급

동물실험 수행보조

2

전북

익산

계약직 가급 또는 나급

국산소재 기능성 규명

2

총 채용인원

4

 


 ○ ‘지원자격’, ‘우대가점사항’, ‘유의사항’등을 반드시 확인하고 작성하시기 바랍니다.

  채용분야별 지원 시 중복 지원은 불가합니다.(중복 지원 시 일괄 불합격 처리)

 ○ 지원은 전형별 해당 ‘자격요건’을 충족한 자에 한하여 가능합니다.

  지원서 작성 시 본인 해당사항을 정확히 체크·입력한 지원자에 한하여 가점 및 우대사항을 적용합니다. 본인 선택 또는 단순 입력누락 등 사유로 인한 미입력

     정보에 대해서는 추후 증빙서류를 제출하더라도 적용 불가합니다.

 

* 진흥원 「계약직 직원 운영규칙」의 계약직 직원 기준

등 급

경 력

박사학위 소지자 및 동등이상의 자격

석사학위 소지자 및 동등이상의 자격

학사학위 소지자 및 동등이상의 자격

, , 다 등급 이외에 해당하는 자



 

구분

고용조건

비고

계약기간

계약체결일 ~ 20. 12. 31.

계약종료 후 연장 불가

보수수준

가급

월 급여 2,500 천원 수준

시간외근무수당, 연차수당 별도지급

나급

월 급여 2,250 천원 수준

다급

월 급여 2,000 천원 수준

라급

월 급여 1,800 천원 수준

근무시간

5일 주40시간

복리후생

4대 보험, 단체보험 지원




 

  자격기준은 공고마감일 기준으로 합니다.



응시자격 및 결격사유

1. 성별, 나이 등의 제한 없음. , 인사규정 제26(정년)에 따라 만 60세 이상자는 지원 불가

2. 우리기관 인사규정 제10(결격사유) 규정에 해당하지 않는 자

㉮ 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

㉯ 「병역법」 제76조 제1항 각호의 어느 하나에 해당하는 자

㉰ 「공무원 채용 신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합한 자

㉱ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

㉲ 공공기관에서 채용비리로 면직 또는 채용 취소된 지 5년이 지나지 아니한 자

3. 남성의 경우 병역필(채용공고 마감일 이전 전역가능자) 또는 면제자

4. 최종합격자 발표 후 계약체결일로부터 근무 가능한 자

5. 해외여행에 결격사유가 없는 자



채용분야

직급

필수 자격요건

동물실험 수행보조

계약직 다급 또는 라급

1. 공통자격 요건을 충족한 자

2. 전문대졸 및 동등이상의 자격

국산소재 기능성 규명

계약직 가급 또는 나급

1. 공통자격 요건을 충족한 자

2. 석사학위 소지자 및 동등이상의 자격


 

채용분야

구분

예정업무

동물실험 보조

계약직 다급 또는 라급

 동물실험 보조

① 실험동물 체중측정, 사료/음수 섭취량 측정, 개체식별 등 수행

② 실험동물 투여 및 채혈 등 수행 보조


 동물사육구역 청정 관리

① 동물사육구역 소독관리

② 동물사육 및 실험기자재 관리


 실험물질 조제 보조

① 동물투여를 위한 시험물질조제 보조

② 초자기구 세척 및 관리

국산소재 기능성 규명

계약직 가급 또는 나급

 기업 중심의 산학연관 네트워크를 통한 협력 시스템 구축

 「국산소재 기능성 규명 사업단」 사무국 실무

① 사무국 운영 및 관계기관 업무 협조 지원

② 기능성표시식품 원료(Positive list) 등록지원

SR 분석·보완 서브사업단 구성 및 관리 지원



 

* 전형일정은 기관 상황 및 코로나-19 추세에 따라 변경 될 수 있으며 변경사항은 채용 홈페이지(공지사항) 게시판에 공지 예정



접수방법

온라인 접수

- 채용홈페이지(https://foodpolis.recruiton.kr)에서만 가능

공고기간

2020. 8. 11.() 2020. 8. 26.(), 16:00

접수기간

2020. 8. 11.() 2020. 8. 26.(), 16:00

제출서류

NCS 기반 입사지원서, 자기소개서 및 직무수행계획서 작성·제출

문 의 처

채용홈페이지 Q&A 또는 유선문의 (063-720-0524)

- 유선 문의는 평일 10:00 17:00까지 운영(점심시간 제외)

 


 접수마감일에는 다수의 접수인원의 동시접속으로 인하여원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으니 마감일 이전에 여유 있게 지원 해주시기 바랍니다.

 최종 제출 완료 전 병역자격경력 등 기재사항(일자등록번호 등)을 제출예정인 증빙서류와 대조함으로써 정확히 기재하였는지 확인하시기 바랍니다.

 지원서 최종 제출 마감 기한 이후에는 입사지원한 내용의 수정과 취소가 불가능 하므로반드시 지원서 제출 완료 및 수험번호 여부를 확인하여 주시기 바랍니다.

 



평가대상

지원자 전원

합격자발표

2020. 9. 3.(목) 예정

평가기준

1. 자격기준: 3. 지원자격’ 요건 충족 여부

2. 불성실작성자 선발: 불성실 작성 기준에 따라 부적격 처리

☞ 불성실 작성 기준

① 자기소개서 문항 중 1개 문항이라도 기재내용이 없을 경우

② 문항별 총 글자의 제한의 20% 미만 작성(100자 미만)

③ 의미 없는 특정 문자만을 반복적으로 기재(: ㅋㅋㅋ,ㅇㅇㅇ)

④ 문항 간 동일 내용을 중복하여 기재한 경우

⑤ 인적정보 입력 시 개인 식별을 정확히 할 수 없는 경우

3. 입사지원서 및 자기소개서 정량·정성평가

- 정성평가(70): 직무수행계획(35), 자기소개(35)

- 정량평가(30): 교육이수(20), 자격사항(10)

합격기준

자격요건을 충족하고, 서류평가점수에 가점을 합산한 총점이 60점 이상인 자 중 고득점자 순으로 분야별 5배수 이내 선발. 만일, 지원자가 합격배수 미달 시 평가를 진행하여 적격 시 전원 합격

동점자처리

동점자 발생 시 취업지원대상자를 합격 처리하고, 만일 동점자가 처리기준에 부합한 자가 없을 경우 전원 합격 처리

우대가점

5. 우대가점’ 참조



등록대

서류전형 합격자

등록날짜

2020. 9. 3.() 9. 8.()

미등록처리

증빙서류 미등록자는 면접전형 응시 불가

등록방법

 응시자격 및 지원자 평가 점수에 반영된 사항(교육·자격)을 채용홈페이지에 접속하여 등록하고, 면접당일 원본(사본) 제출

* 경력사항을 작성한 경우 재직 및 경력사항 증빙서류 제출

등록확인

입사지원서 허위기재 및 오기재 여부

☞ 응시자격 및 우대사항 등 허위 기재자는 ‘부정한 행위를 한 자’로 처리되어 최종합격자에서 제외

 


 입사지원사항의 진위여부 확인을 위해 ‘서류전형 합격자’에 한하여 증빙서류를 등록 받습니다. (자세한 사항은 서류전형 합격자 안내문 확인)

 면접 당일 신분증, 서류심사항목에 해당하는 성적증명서 및 자격증 사본 등을 제출해주시기 바랍니다.


구분

제출서류

발급유효기간

제출대상

1

학위증명서

① 졸업증명서

② 졸업예정자의 경우 졸업예정증명서

③ 최종학력이 석사 이상인 경우 대학 및 대학원 각각 제출

공고일로부터 3개월 이내 발급분

공통

2

주민등록 초본

① 남성은 병역사항을 포함

② 개명사항 포함

③ 개인정보보호법에 따라 주민등록번호 뒷자리 미표기

기한 없음

3

학교 성적증명서 또는 직업교육 수료증

① 고등교육 중 본인이 기재한 과목명이 확인 될 수 있도록 해당 기간의 증명서

② 직업교육을 입력한 지원자는 해당기관에서 발급한 수료증 제출

기한 없음

해당자

4

면허·자격증

① 직무관련 선택자격 등 입사지원서에 기재한 자격증에 한함

기한 없음

해당자

5

사회형평적 우대가점 확인 서류

① 취업지원대상자: 취업지원대상자 증명서, 국가유공 상이 등급 확인서, 상이등급이 기재된 국가유공자증명서

② 장애인: 장애인증명서, 중증장애인 확인서

③ 기초수급자: 국민기초수급대상자 증명서

④ 정부 24(www.gov.kr)를 통해 발급

⑤ 제출처: 한국식품산업클러스터진흥원

공고일 이후 발급분

우대가점

대상자

6

경력증명서

① 인턴 경력은 해당기관에서 발급한 근무기간이 명시된 수료증으로 제출 가능

② 근속기간, 근무부서, 직위, 담당업무 등 명시

③ 폐업회사의 경우 국세청의 ‘폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서’를 제출받아 근무기관 경력확인을 대체

④ 협회에서 발급한 증명서의 경우 3개월 이내 발급분

⑤ 발급기관의 직인 반드시 날인

기한 없음

해당자

7

재직증명서

① 발급한 날짜와 근속기간에서 현재 재직 중임을 확인 할 수 있어야함

공고일 이후 발급분

해당자

8

4대 보험 자격득실 확인서

① 경력증명서와 비교 예정으로 근속기간을 확인 할 수 있는 사항으로 발행

공고일 이후 발급분

해당자



평가대상

서류전형 합격자

평가일시

2020. 9. 15() 예정

평가장소

진흥원 본관 예정

※ 코로나 상황에 따라 장소는 변동 가능성 있음

평가항목

(공통)

 직무면접(개인발표/PT)

- (평가항목) 효과적 의사소통(10), 기획력(10), 전문성(20)

- (평가시간) 10(발표 5, 질의응답 5)

② 경험행동 면접

- (평가항목) 소통과 협력(15), 공공성(15), 주도적 실행(15), 목표지향성(15)

- (평가시간) 10

평가방법

서류전형 시 제출한 직무수행계획서를 중심으로 표지·목차를 포함하여 5장 이내 발표자료(PPT)를 작성하여 당일 발표(usb 지참)

※ 발표 자료에 개인정보(이름, 대학) 표기 금지

평가비율

직무면접(40%) + 경험행동면접(60%)

합격기준

직무 및 경험행동면접의 평균점수에 가점을 합산한 총점이 70점 이상인 자 중 고득점자순으로 채용예정인원 선발

※ 단, 직무 및 경험행동면접 합산 평균점수 70점 미만일 경우 부적격

동점자처리

1.취업지원대상자, 2.서류전형고득점자 순으로 합격 처리

우대가점

5. 우대가점’ 참조



신청대상

채용 과정 및 결과에 대한 이의가 있는 자

접수방법

‘이의제기신청서’ 양식에 따라 채용 홈페이지에 Q&A게시판을 통해 작성·제출

☞ 양식 및 방법은 각 전형별 합격자 발표문을 통해 안내

접수기간

전형별 합격자 발표일을 포함한 3일 이내

작성내용

수험번호, 지원분야, 채용직급, 인적사항, 이의신청 사유

처리원칙

이의제기 내용 검토 후 해당사항에 대한 답변 실시. , 처리 예외사유에 해당할 경우 답변을 하지 않을 수 있음

예외사유

① 채용시험과 무관한 내용이거나 관련 근거 등을 미제시 할 경우

② 시험의 적정한 실시 및 공정한 업무 수행에 현저한 지장을 초래한 경우

- 시험업무의 공정한 수행에 현저한 지장을 초래한 경우

- 개인의 평가에 따라, 결과가 달라지는 주관적 평가의 경우

③ 타법령에 저촉될 경우

- 시험출제·평가관련자 개인정보, 지적재산권 등 타 법령에 저촉될 경우

④ 기타: 상기 사유에 준하는 합리성이 인정되는 경우




  가점 항목별 가점 대상이 중복될 경우 본인에게 유리한 1가지만 적용

  가점은 증빙서류에서 제시된 서류 제출이 가능할 경우에만 입력

☞ 입력 내용과 증빙서류를 대조하여 그 내용이 불일치하여 합격자의 당락 등이 변경될 경우 불합격 처리 될 수 있으므로 관련 서류 사전발급을 통해 반드시

     내용 확인 후 입력하시기 바랍니다.


 

○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제 29조 등에 따른 취업지원대상자

○ 「장애인복지법」제32조에 따른 등록 장애인

○ 「국민기초생활보장법」제2조에 제2호에 따른 수급자

구 분

단계별 적용여부

가점사항

서류

면접

취업지원대상자

전형별 만점의 510

장애인

서류·필기전형 만점의 5

기초생활수급자

서류전형 만점의 2



1. 본 채용은 블라인드 채용에 따라 편견요소(성별, 나이, 학력)에 대한 정보는 심사 위원에게 제공되지 않습니다.

2. 모집분야별 중복접수는 불가하고, 분야별 모집 자격기준 충족 시 입사 가능합니다. , 최종합격 시 재학 및 재직 등 여부에 관계없이 정상출근이 가능하여야 합니다.

3. 블라인드 채용에 따라 입사지원서 작성 시 교육명, 자격증, 경력기간, 가점사항 관련 증명서 등 철저히 확인하시기 바라며, 입력오류 등에 따른 입사 취소 등의 불이익에 대한

    모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

4. 지원서에 기재한 학력, 경력, 자격사항 등에 대해 증빙서류 미등록 또는 미제출에 따라 사실 확인이 어려울 경우 이를 인정하지 않을 수 있습니다.

5. 입사지원서 자기소개서, 직무수행계획서 작성 시 직·간접적인 학교명, 가족관계 등 개인 인적사항을 기재하지 않도록 유의하시기 바랍니다.

6. 입사지원서의 기재사항 누락, 오기입, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자 책임으로 합니다. 특히 자격, 면허증, 취업지원대상자, 장애인, 경력 관련

    사항에 대한 오입력, 허위입력, 착오입력으로 인하여 전형별 발표 이후에도 합격이 취소될 수 있으니 입사일, 퇴사일, 취득일, 가점비율 등을 확인 후 정확히 작성

    시기 바랍니다.

7. 입사지원서 등 제출서류 기재사항이 허위 또는 위·변조이거나, 부정시험 행위자로 적발 시 불합격 처리 하고, 추후 입사에 제한 될 수 있습니다.

8. 각 전형 단계별 전형 내용은 기관 사정에 따라 일부 변경 될 수 있으며, 전형별 합격자 발표는 채용홈페이지-합격자조회에서 확인 가능합니다.

9. 채용조건은 진흥원 제 규정에 따르며 적격자가 없을 경우 우리 진흥원 내부 규정 등에 의하여 채용하지 않을 수 있습니다.

10. 최종합격자로 결정되더라도 채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용하지 않습니다.

11. 최종합격자의 계약 포기 등으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우 면접심사 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.

12. 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로 간주합니다.

13. 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 채용과정에서 인사 청탁이 적발된 경우 관련 법령 등에 따라 참가 제한, 불합격 처리, 재응시 제한(5) 등의 조치를

    취할 수 있음에 유의하시기 바랍니다.

14. 각 채용단계 전형별 합격자에 한하여 다음 단계의 심사를 실시하며, 전형별 합격자에 대한 前 전형 점수는 미반영(Zero-base) 됩니다.

15. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종합격자 발표일로부터 180일 이내에 반환 요청 시 반환을 청구한 날로부터 14일 이내에 해당 채용 서류를 지정한 주소지로

    등기우편(수신자 부담)을 통하여 발송하거나 전달해 드립니다.

16. 입사지원서를 최종 제출 전 각종 기재사항을 정확히 확인하여 오기재 또는 미기재로 인한 불이익이 없도록 신중을 기하여 주시기 바랍니다.

17. 문의사항은 채용공고 및 공지사항을 충분히 확인하시기 바라며, 통화량이 많아 유선문의는 연결이 어려울 수 있으니 채용 QnA를 적극 활용해 주시기 바랍니다.

18. 문의처

- 채용홈페이지(http://foodpolis.recruiton.kr) - 채용문의 - 채용QnA

 

 

2020. 8. 11.

한국식품산업클러스터진흥원 이사장